Organisationsutveckling

Utveckla och rusta organisationen för att klara samtidens snabba förändringstakt. Öka er samarbetsförmåga, innovationskraft och stärk er organisationskultur.

IDENTIFIERA OCH REDUCERA HINDER

Vi hjälper våra uppdragsgivare att lyfta blicken, analysera hinder och hitta lösningar.

SKAPA PSYKOLOGISK TRYGGHET

Vi utvecklar ledarskap, medarbetarskap, underlättar samarbete och skapar effektiva informationsflöden.

ÖKA ER KOLLABORATIVA FÖRMÅGA

Vi arbetar med organisationers förmåga att utveckla sina kollaborativa färdigheter och sin medarbetarkultur.

Samtidens organisationer verkar i en snabbt föränderlig kontext.

Samhällets komplexitet ökar och kraven på snabbfotad innovation blir allt högre. Utifrån psykologisk forskning står det tydligt att gemensamma, tydliga mål kombinerat med psykologisk trygghet är centralt för att frigöra all den kraft som behövs för att leda utvecklingen istället för att följa den. Organisationer som vill ligga steget före behöver också kunna bygga samarbeten på tvärs, utveckla sin kollaborativa förmåga och skapa en stark medarbetarkultur.

Vi hjälper våra uppdragsgivare att lyfta blicken, analysera hinder och hitta lösningar. Vi utvecklar ledarskap, medarbetarskap, underlättar samarbete och skapar effektiva informationsflöden. Tillsammans med organisationer som vet att de kan bättre, skapar vi utveckling som håller över tid. De insatser vi formar i samråd kan handla om allt från förändringsledning till konkreta storgruppsmetoder för att utveckla samarbete och samsyn.

Petra Andorff, Generalsekreterare, Kvinna till Kvinna

“Det känns som om den person jag har kontakt med har ett genuint intresse för att förstå min och min organisations utmaningar och vill bistå i både min och organisationens utveckling på bästa sätt.”

Få hjälp med organisationsutveckling

Rusta organisationen för att klara samtidens snabba förändringstakt. Öka er samarbetsförmåga, innovationskraft och stärk er organisationskultur.

Läs mer om organisationsutveckling

Våra tjänster

  • Stärk ledarskapet, medarbetarskapet, samarbetet och organisationskulturen. Läs mer om tjänsten.

  • Utveckla ledningsgruppen till ett starkt team som kan diskutera svåra frågor och fatta välgrundade beslut. Läs mer om tjänsten.

  • Utveckla organisationens ledarskap med skräddarsydda program, individuellt eller i grupp. Läs mer om tjänsten.

  • Främja psykologisk trygghet, förbättra teamens samarbetsförmåga och öka effektiviteten. Läs mer om tjänsten.

  • Säkerställ en god matchning mellan person och roll med fördjupade personbedömningar baserade på psykologisk vetenskap. Läs mer om tjänsten.