
Leda medarbetare och arbetsgrupper
Stockholm
6 heldagar
Nivå 1: För dig som är ny i din ledarroll.
Oavsett om du är nybliven chef eller om du har varit chef under några år ställs du inför olika utmaningar i ditt ledarskap. Det finns förväntningar från medarbetarna, från din chef, från andra delar av organisationen och kanske även från omgivningen. Ibland är du dessutom chef över dina tidigare kollegor. Hur leder du dig själv, dina medarbetare och din verksamhet på ett konstruktivt och hållbart sätt?
Detta ledarprogram ger dig forskningsbaserade konkreta verktyg och modeller och möjlighet att tillsammans med andra reflektera kring ditt ledarskap.
Ur programinnehållet:
Chefsrollen: rollen i sitt sammanhang, skilja på roll och person.
Självkännedom: styrkor, svagheter och individuell utvecklingsplan.
Effektiv kommunikation: tydlighet, transparens och funktionell feedback.
Gruppdynamik: skapa tillit, delaktighet och lagkänsla.
Coachande ledarskap: bidra till andras utveckling.
Effektivitet: skapa konstruktiva möten och samarbeten mellan människor.
Utmanande situationer: impopulära beslut, konflikter och svåra samtal.
Personlighetstest och individuellt återkopplingssamtal.
Kollegial handledning i lärgrupper.
Om programmet
-
Hösten 2025
Dag 1-2: 20-21 augusti
Dag 3: 23 september
Dag 4: 21 oktober
Dag 5-6: 19-20 november
-
Det här programmet vänder sig till dig som är ny i din chefsroll eller behöver påfyllning efter några år som chef. Du får konkreta forskningsbaserade verktyg och modeller och tid för samtal och reflektion med andra ledare.
-
I den här utbildningen varvar vi teori med praktiska övningar kopplade till din vardag. Redan efter första dagen kommer du kunna omsätta utbildningen till praktisk nytta i ditt arbete.
Vi fokuserar på grupputveckling, kommunikation och att skapa förutsättningar för delaktighet och effektivitet, men även på chefsrollen och att hitta ditt personliga ledarskap utifrån dina styrkor och utvecklingsområden.
Du får med dig kraftfulla och konkreta verktyg, tydliga modeller och kunskapen att använda dem med syfte att ge dig en ökad säkerhet och kompetens i din nya roll som chef. Erfarenhetsutbyte och egen reflektion tillsammans med programmets ledare och övriga deltagare är bärande moment i programmet.
-
Programmet löper över sex utbildningsdagar som genomförs på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm.
Som en del i programmet kommer du få göra ett evidensbaserat personlighetstest och ha ett individuellt återkopplingssamtal. I samtalet undersöker ni tillsammans vad som är just dina förväntningar och behov och du får värdefulla medskick att jobba med under utbildningen. Du har också möjlighet till uppföljande coachande samtal med den organisationspsykolog som leder programmet.
Från och med start får du tillgång till vår portal med verktyg, teori och metoder.
För att få bästa effekt av programmet och en bestående förändring kommer du också att få göra visst förberedande arbete, träffas i lärgrupper vid fyra tillfällen samt arbeta med verksamhetsnära hemuppgifter mellan träffarna.
Programmet hålls av legitimerade psykologer och organisationspsykologer från Sandahl Partners.
Nästa kursstart hösten 2025
Anmäl intresse
Anmäl intresse till kursen via formuläret. Vi kontaktar dig. Intresseanmälan är ej bindande.
Pris: 45 000 SEK ex. moms.
• I priset ingår förutom utbildningsdagarna även personlighetstest, återkopplingssamtal, coachingtillfälle, utbildningsmaterial, digital utbildningsplattform, lunch och fika.
Ledarskapsprogram av och med organisationspsykologer
Alla program i Sandahlsakademin är upplevelsebaserade med fokus på effekt, reflektion, träning och erfarenhetsutbyte. Syftet med våra utbildningarna är att de ska leda till verklig beteendeförändring i vardagen.
De teorier och modeller vi använder utgår alltid från etablerad forskning och evidens och vi är nyfikna och håller oss uppdaterade på det senaste inom vårt fält.