Ledningsgrupp
Utveckla ledningsgruppen till ett starkt team som kan hantera svåra frågor och fatta välgrundade beslut.
ANALYS & TYDLIGGÖRANDE
Tillsammans tydliggör vi ledningsgruppens uppgift och mål och gör olikheter och utmaningar till tillgångar i stället för hinder.
FACILITERING & GUIDNING
Ledningsgruppen får med oss en facilitator som guidar igenom svåra uppgifter, tränar i effektiv kommunikation och verkliga samtal.
HANDLINGSKRAFT & EFFEKTIVITET
Få stöd och vägledning vid laddade frågor som riskerar att undvikas och förhindra ett effektivt samarbete.
Organisationer behöver starka ledningsgrupper som kan.
Ledningsgruppen får med oss en facilitator som guidar genom svåra uppgifter, tränar i effektiv kommunikation och coachar att tillsammans använda styrkor och kapacitet till sin fulla potential. Vi lägger stor vikt vid det konkreta arbetet i ledningsgruppen; Hur ser mötesstrukturen ut? Jobbar ni smart? Hur ser en bra agenda ut? Vad betyder rollen som ledningsgruppsmedlem? Hur leds ett effektivt möte och hur ser en bra arbetsprocess ut? Grunden läggs med en analys och tydliggörande av ledningsgruppens uppgift, mål och arbetssätt. Med vårt stöd kan ledningsgruppen hantera även laddade frågor som riskerar att undvikas, som exempelvis mål- och rollkonflikter. Dessa kan annars ligga kvar under ytan och förhindra ett effektivt samarbete.
Ledningsgruppsarbete är ofta komplext och det är viktigt att prata om vad den komplexiteten för med sig. Vi utvecklar strategier för att normalisera konflikter och arbeta med, inte mot dem.
Vårt arbete är alltid förankrat i Sandahlsprocessen och vår djupa förståelse för vad som krävs för att göra olikheter och utmaningar till tillgångar i stället för hinder.
Läs mer om ledningsgrupper
Leif Magnusson, verksamhetschef Mångkulturellt Centrum/Botkyrka kommun
“Vi har blivit mer öppna att prata kring rollerna, både det som är bra och dåligt. Det har blivit lite mer tillbakalutat när man kan släppa personen och fokusera på rollen istället.”
Kontakta oss
Utveckla ledningsgruppen till ett starkt team som kan diskutera svåra frågor och fatta välgrundade beslut.
Övriga tjänster
-
Utveckla ledningsgruppen till ett starkt team som kan diskutera svåra frågor och fatta välgrundade beslut.
-
Utveckla organisationens ledarskap med skräddarsydda program, individuellt eller i grupp.
-
Främja psykologisk trygghet, förbättra teamens samarbetsförmåga och öka effektiviteten.
-
Säkerställ en god matchning mellan person och roll med fördjupade personbedömningar baserade på psykologisk vetenskap.